Für unser Wohnangebot Basis/Plus, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per 1. April sowie per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung jeweils eine Persönlichkeit für unsere
Ausbildungsstelle Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 60%
Freu dich auf eine praxisnahe Ausbildung und profitiere von einer 75-prozentigen Schulgeldübernahme, 10% bezahlter Bildungszeit, einer Übernahme der Prüfungs- und Diplomgebühren bei erfolgreichem Abschluss, persönlicher Begleitung durch unsere Praxisbildnerin sowie dem Verzicht auf eine Verpflichtungsleistung.
Aufgaben
- Begleiten, Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit einer geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches
- Anleiten bzw. Begleiten der Klientinnen und Klienten bei der täglichen Körperpflege
- Bezugspersonenarbeit
- Umsetzen und Anwenden des Agogik-Rahmenkonzepts
- Mithelfen beim Erledigen der täglichen Haushaltsarbeiten wie Kochen, Raumgestaltung und Reinigungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
- Administrative und organisatorische Arbeiten
Profil
- Zusicherung eines Studienplatzes ab Sommer 2026 bei einem anerkannten Bildungsinstitut
- Hohe Eigenverantwortung in Bezug auf Studium, Zeitmanagement und Terminorganisation
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook)
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«Mein Team vereint frische Perspektiven und Erfahrung. Humor, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.»
Nora Gnädinger, Sozialpädagogin und Co-Teamleiterin, Stationäre Wohnangebote
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«Wochenendausflüge mit unseren Klientinnen und Klienten machen Spass und wirken sich positiv auf die Beziehungsarbeit aus.»
Martin Ernst, Sozialpädagoge in Ausbildung, Stationäre Wohnangebote
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«Ich schätze es, als Abteilungsleiterin die Anliegen des Teams zu vertreten und die einzelnen Teammitglieder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Auch mein Fachwissen teile ich gerne mit anderen.»
Jana Arnold, Abteilungsleiterin Stationäre Wohnangebote
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
Mehr Ferien
Mehr Ferien
5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus
Treuebonus
Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven
Perspektiven
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit
Elternzeit
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie
Familie
Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte
Werte
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit
Gesundheit
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste
Feste
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
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