Für unsere interne Weiterbildung für Klientinnen und Klienten, in der Produktionsstätte Bösch 57 in Hünenberg, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Lehrperson für Interne Weiterbildung mit Zusatzauftrag UK/LS (60-75%)

Bösch 57, 6331 Hünenberg

Aufgaben

  • Durchführen von Weiterbildungsunterricht für Klientinnen und Klienten der Tagesstruktur mit Lohn (zweiter Arbeitsmarkt/geschützte Arbeitsplätze)
  • Planen, Vorbereiten und Umsetzen von Unterrichtseinheiten
  • Unterstützen der Klientinnen und Klienten bei individuellen Lernfeldern und beim Erhalt von Ressourcen
  • Anwenden angepasster Unterrichtsformen und -materialien
  • Fachverantwortung für Unterstützte Kommunikation (UK) und Leichte Sprache (LS)
  • Leiten einer Prüfgruppe LS und Erstellen entsprechender Texte
  • Durchführen von Fortbildungen für Personal zur Anwendung von UK und LS
  • Mitwirken in einer Fachgruppe

Profil

  • Ausbildung als Lehrperson oder in Sozialpädagogik (HF/FH)
  • Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (SVEB)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
  • Fachwissen zu Unterstützter Kommunikation und Leichter Sprache
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point, Metacom, Boardmaker)
  • Erfahrener Umgang mit IT-Infrastruktur sowie Tablets im Unterricht
  • Kommunikative, eigenständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • «Unser Team zeichnet sich dadurch aus, dass alle engagiert und eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachgehen. Das motiviert uns gegenseitig.»

    Iris Meyer, Lehrperson, Fachstelle Agogik
  • «Jeden Tag erlebe ich viele schöne, berührende und wertschätzende Momente im Austausch mit den Klientinnen und Klienten. Diese machen meine Arbeit zu etwas ganz besonderem.»

    Pascal Bürgin, HR-Fachmann
  • «Ich schätze die vielen Vorteile – vom vergünstigten Mittagessen über die Möglichkeit zum Ferienkauf bis hin zur guten Pensionskasse.»

    Yvonne Najer, Mitarbeiterin Empfang

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

Mehr Ferien

Mehr Ferien

5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich

Finanzielle Vorteile

Finanzielle Vorteile

Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung

Treuebonus

Treuebonus

Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn

Perspektiven

Perspektiven

Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel

Elternzeit

Elternzeit

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Familie

Familie

Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption

Werte

Werte

Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team

Gesundheit

Gesundheit

Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit

Feste

Feste

Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Weitere Vorteile

Details

Arbeiten bei der zuwebe

Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.

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